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  • 職業發展
    職業發展

    人才是企業最重要和最寶貴的資源,我們堅持不拘一格吸引人才,
    尊重人才,培養和發展有激情、有能力、奮斗進取、勇于挑戰并創造價值的人才。

    我們珍視每個人的成長和發展
    提供多樣化的發展空間和成長通道

    我們持續建立和完善人才發展策略,激發潛能與活力,讓每個人獲得發展機遇
    人適其職,人盡其才。讓優秀的人更加優秀,讓奮斗者得到回報。

    培訓體系
    培訓體系

    培訓是持續的人力資源開發與培養的重要途徑,是人才發展的重要策略之一。


    我們建立完善、系統的培訓發展體系,打造學習型組織,定期開展新員工培訓與在職培訓,充分挖掘和利用內外部資源。


    培訓內容
    企業文化
    專業知識
    崗位技能
    職業素養
    質量體系
    法律法規
    醫學知識
    知識產權
    管理技能
    培訓體系

    培訓是持續的人力資源開發與培養的重要途徑,是人才發展的重要策略。


    我們建立完善系統的培訓發展體系,打造學習型組織,定期組織開展新員工培訓與在職培訓,充分挖掘和利用內外部資源

    培訓內容
    企業文化
    專業知識
    崗位技能
    職業素養
    質量體系
    法律法規
    醫學知識
    知識產權
    管理技能
    我們希望通過開展培訓,
    幫助員工:
    更快融入企業,感受企業文化
    更新專業知識,提高專業技能
    提升崗位技能,滿足崗位需求
    增強質量意識,制造出好藥
    培養管理人才,提升領導力
    提高綜合素養,促進員工不斷發展
    我們希望通過開展培訓,<br/> 幫助員工
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